Ведущий специалист по оценке и подбору персонала

АО "Демиховский машиностроительный завод"

Условия работы

Город

Ликино-Дулево   –   на карте

Заработная плата

от 96 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

АО "Демиховский машиностроительный завод", входящий в ГК ТрансМашХолдинг, приглашает на работу ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ОЦЕНКЕ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Оформление в соответствии с трудовым законодательством

Ежемесячную премию 20%

Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц)

График работы 5/2, 8-00 - 17-00, перерыв на обед 1 час

Коллективный договор - социальные льготы, гарантии и компенсации

Программу адаптации

Обучение на базе корпоративного учебного центра, корпоративная библиотека, изучение английского языка

Доставку корпоративным транспортом (Орехово-Зуево, Ликино-Дулево, Павловский Посад)

Корпоративную сотовую связь

Возможность карьерного роста

Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников

Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия

Новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет

Частичную компенсацию родительской платы за посещение ребенком детского сада

Культурно-массовые мероприятия

Тренировки по корпоративным видам спорта, скидки на абонементы в спортивные клубы

Обязанности

- Обеспечение подбора персонала в соответствии с графиком набора персонала

- Формирование бюджета на подбор и оценку персонала в Excel, в 1С:ERP

- Ведение полного цикла подбора персонала руководителей и специалистов

- Выполнение оценки кандидатов и персонала с помощью ресурса "Онтаргет"

- Ведение базы данных кандидатов на трудоустройство в ИС "E-Staff Рекрутер", контроль

- Формирование соответствующей отчетности и аналитики

- Взаимодействие с Центрами занятости населения по вопросам потребности в персонале и вакантных мест

- Взаимодействие со СМИ по вопросам размещения информации о вакансиях

- Осуществление договорной работы с контрагентами по предоставлению услуг размещения публикаций по направлению

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Высшее образование (образование в сфере управления персоналом является преимуществом);

- Опыт работы в сфере подбора и оценки производственного персонала, инженерно-технических работников в машиностроительной отрасли не менее 2-х лет;

- Уверенный пользователь ПК, знание MS Office, 1 С (Power Point является преимуществом);

- Доброжелательность;

- Инициативность;

- Умение управлять своим рабочим временем, расставлять приоритеты.