-ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы сотрудников, -оформление и ведение трудовых книжек, -ведение личных дел сотрудников, -ведение воинского учета, -ведение табеля учета рабочего времени, -составление отпусков и приказов, -работа с больничными листами и пособиями. |